Reorganizace Zoot a Dedoles? Akvizice dodavatele lyžařského vybavení Alpina? To jsou příklady projektů, na kterých jsme v posledních letech dělali.
Náš tým se zaměřuje na společnosti, které se dostaly do finančních problémů a hledá pro ně nejlepší možná řešení. Výsledkem pak bývá provozní nebo finanční restrukturalizace společnosti, případně nalezení investora, který do společnosti vstoupí a postaví ji opět na nohy.
Během projektu pracujeme přímo u klienta a komunikujeme napřímo s vrcholovým managementem. Pokud to charakter businessu dovolí, dostaneme se i do provozu podniku, abychom lépe navnímali fungování společnosti, a aby pro nás celý projekt nebyla pouze čísla v excelu.
Petr Smutný vede jako partner PwC oddělení restrukturalizací v regionu střední a východní Evropy. Této problematice se úspěšně věnuje více než 26 let. Zároveň zastává pozici předsedy Turnaround Management Association v České republice.
Typický projekt u nás začíná detailní analýzou finanční situace společnosti, abychom zjistili, jak velké výzvě ve skutečnosti čelíme. V této fázi musíme navnímat vývoj hospodaření společnosti, zjistit aktuální stav pracovního kapitálu a vytvořit výhled cash flow na následující měsíce. Do toho všeho tě zapojíme.
V další fázi pak společně s managementem dáme dohromady opatření na stabilizaci situace společnosti a vytvoříme business plán pro budoucí fungování společnosti. Tento business plán nakonec prezentujeme akcionářům, bankám nebo s ním jdeme za investory.
Každý projekt je u nás ale jiný. Kromě tvorby finančních modelů a prezentací si u nás sáhneš i na distress M&A nebo budeš řídit cash flow třeba v chemičce.
Nikdy na nic ale nezůstaneš sám, na každém projektu tě povede manažer nebo senior konzultant.
PwC, to je největší auditní tým v České republice, ale i poradenské týmy, které se zaměřují na strategie, fúze & akvizice, restrukturalizace, finanční poradenství, daně, právo, technologie, data nebo forenzní analýzu. Zjisti, jak snadné je kombinovat tyto znalosti, když jsi na správném místě. Máme více než 364 000 kolegů ve 151 zemích. V PwC vytváříme inkluzivní pracovní prostředí, kde každý může být sám sebou a najde si své místo a příležitost k rozvoji. Zaujala Vás naše nabídka? Dejte nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!
Nejprve vyplníš krátké online testy, kde zjistíš, jak jsi na tom s logikou a schopností pochopit souvislosti. Po úspěšném absolvování testů tě čeká pohovor a case study s Business Recovery Services týmem. Posledním krokem je pohovor s naším partnerem, kde ho musíš přesvědčit o svých osobnostních kvalitách, třeba že si v práci dokážeš užít i legraci. Celé to můžeme stihnout i během týdne. Je to výzva, ale chceš pracovat s nejlepšími a my také!
.png){kind=logo}