Na junior pozicích u Morgan Stanley dostanou solidně přidáno.

1507x přečteno

Dle nových správ z bloombergu Morgan Stanley plánuje zvýšení platů na junior pozicích v USA o více než 25%. Tento krok je součástí strategie na zlepšení kvality života mladých zaměstnanců. Banky, hlavně ve Spojených státech, čelí v boji o mladé talenty tvrdé konkurenci zejména z oblastí technologického sektoru.

 Boost platů se zaměřuje na lidi kolem třicítky, kteří se lehce nechají přemluvit jinými finančními společnostmi, zejména hedgeovými fondy, nebo kteří se snaží se ve svém volném čase dosáhnout MBA aby se ze svých pozic vymanili a dostali výš.

O jaké čísla se ale jedná? Associate pozice v největších investičních bankách vydělávají v USA ročně mezi $85,000 až $180,000. Podle průzkumu New Yorské rekruiterské společnosti Options Group Inc. se platy středního managementu pohybují až v rozmezí $120,000 a $250,000 dolarů ročně. Bonusy dostávají tyto čísla ještě mnohem výš. Jejich výše se obvykle určuje na konci roku. Pro rok 2013 Morgan Stanley pro střední management vyplácela minimálně 50% bonus k ročnímu platu a k tomu výkonnostní bonusy ve výši $50,000. Jen pro informaci, zvýšení platů o 25% dle firemní politiky taky znamená 25% zvýšení bonusů. Zaměstnanci českých poboček velkých bank můžou jen tiše závidět.